Low-Code Development Plattformen (LCDPs) wie Microsoft Power Apps, SAP Build Apps oder Mendix bieten Unternehmen ein großes Potenzial bei ihrer Digitalisierung. Zum einen steigern sie die Produktivität von IT-EntwicklerInnen. Zum anderen ermöglichen sie Fachbereichen, eigene Applikationen und Workflows zu entwickeln. Wir haben ein Low-Code Maturity Model entwickelt, welches als Basis für die Entwicklung einer Low-Code-Strategie dient. Es zeigt auf, welche Kompetenzen Sie benötigen und wie sie fehlende Kompetenzen in ihrer IT-Organisation aufbauen, damit Sie LCDPs in Ihrem Unternehmen erfolgreich einsetzen können.
Unsere Forschungsergebnisse zeigen, dass Unternehmen Low-Code-Plattformen nur dann wertschöpfend nutzen können, wenn sie die entsprechenden organisatorischen Voraussetzungen
geschaffen für die Umsetzung der Low-Code-Strategie haben. Kompetenzen sind in vier Bereichen gefragt:
Auch Low-Code-Applikationen müssen entwickelt und betrieben werden. Definierte Standards setzen den Rahmen für die professionelle Entwicklung und den Betrieb, sowohl für Citizen Developer als auch Professional Developer.
Die Plattform-Auswahl ist eine strategische Entscheidung. Art der Anwendungsfälle und Möglichkeiten für die Anbindung der Kernsysteme sollten daher Teil der Überlegungen sein und in der Einführungsstrategie berücksichtigt werden.
Die Personen, die in die Entwicklung und den Betrieb von Low-Code-Applikationen involviert sind, müssen die richtigen Fähigkeiten haben. Die Zertifizierung von Anwendern ist dabei ein wichtiger Baustein.
Den Rahmen für eine erfolgreiche Nutzung von Low-Code setzt Ihre Organisation. Unter anderem müssen Unternehmen in der Lage sein, das Portfolio der Low-Code-Anwendungen jederzeit zu überblicken, zu steuern und die Anwender zu beraten.
Unser Low-Code Maturity Model ist die Ausgangslage für Ihre individuelle Low-Code-Strategie. Wir messen zu Beginn Ihren aktuellen Reifegrad und zeigen auf, welche Fähigkeiten Sie in den Bereichen aufbauen müssen. Wenn Sie möchten, begleiten wir Sie mit standardisierten Templates und einem engen Coaching bis zur erfolgreichen Implementierung.
Unser Reifegradmodell zeigt Ihnen, wie Sie in den Dimensionen Organisation, Training & Community, Plattform und Applikation bereits für Low-Code aufgestellt sind. Aus dieser Standortbestimmung leiten wir eine Roadmap ab. Diese zeigt, welche Fähigkeiten Sie noch aufbauen oder ausbauen müssen.
Auf Basis ihres Zielreifegrades liefern wir Ihnen standardisierte Templates. Diese zeigen im Detail, welche Entscheidungen und Maßnahmen für den Aufbau ihrer Low-Code-Fähigkeiten notwendig sind. Damit erarbeiten Sie sicher und zielgerichtet Ihre Low-Code-Strategie, Governance und den Implementierungsplan.
Wenn Sie möchten, begleiten wir Sie eng bis zur erfolgreichen Implementierung von Low-Code in Ihrem Unternehmen. Wir definieren Ihre Low-Code-Strategie und setzen sie um. Dabei arbeiten wir als Partner auf Augenhöhe mit Ihnen zusammen und coachen Sie regelmäßig bei der Umsetzung der definierten Maßnahmen.
Am 06.11.2024 findet unsere bisher erste Masterclass zum erfolgreichen LCDP-Management statt!
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung aus der angewandten Forschung geben wir Ihnen in dieser Masterclass einen Überblick über die wichtigsten Aspekte des LCDP-Managements. Sie erhalten anwendbare Impulse zur Balancierung von Flexibilität und Sicherheit bei der strategischen LCDP-Adaption in Ihrem Unternehmen.
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Unternehmen können Low-Code-Plattformen nicht ignorieren, daher müssen sie sich aktiv mit dieser neuen Technologie auseinandersetzen. Unsere Forschungsergebnisse haben wir schon mit einigen Unternehmen verprobt. Sie bestätigen unsere Ergebnisse und zeigen, dass eine Ermittlung der notwendigen Fähigkeiten der erste Schritt hin zu einer erfolgreichen Low-Code-Strategie und Implementierung ist.
Unser Konzept ist in der Wissenschaft verankert und in der Praxis evaluiert.
Damit Sie Low-Code erfolgreich in Ihrem Unternehmen einsetzen können, müssen Sie die dafür notwendigen Kompetenzen mit ihren aktuellen Kompetenzen abgleichen. Mit Hilfe eines individuellen Zielreifegrads ermitteln Sie, welche Fähigkeiten Sie noch brauchen und aufbauen müssen.
Wir nutzen unser standardisiertes Low-Code Maturity Model zum Abgleich ihrer aktuellen und benötigten Fähigkeiten in den Bereichen Strategie und Governance. Damit erhalten Sie Transparenz darüber, wo Sie stehen und können eine Roadmap erstellen, um Low-Code gesteuert in Ihrem Unternehmen einzusetzen. Dabei fragen wir zum Beispiel:
Das Ergebnis des Low-Code Maturity Models ist eine Standortbestimmung, die die Lücken in den benötigten Fähigkeiten aufzeigt. Diese ist die Basis für Ihre Low-Code-Strategie. Als Ergebnis können Sie die Lücken gezielt schließen. Damit steht einer erfolgreichen Implementierung von Low-Code in Ihrem Unternehmen nichts mehr im Weg!
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